Offre d’emploi: Conseiller/Conseillère en emploi

Créé en 1996, le Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba (CDEM) est le moteur du développement économique dans 15 municipalités bilingues du Manitoba. Nous sommes actifs dans les secteurs du tourisme, du développement économique communautaire, de l’appui aux entreprises, de l’employabilité, de l’immigration et de la jeunesse.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Sous la direction de la directrice de l’employabilité et de l’immigration, le/la conseiller.e aura à effectuer les tâches suivantes :

• Recruter des chercheurs d’emploi;
• Évaluer les participants afin d’identifier leurs obstacles vers l’employabilité;
• Animer des sessions de formation, des ateliers et des modules d’apprentissage;
• Rédiger, réviser et corriger les cv et lettres de motivation des clients;
• Aider les clients dans leur recherche d’emploi ;
• Créer un plan d’emploi ou d’orientation personnalisé pour chaque client;
• Faire des placements en emploi après la formation;
• Promouvoir les subventions salariales aux employeurs;
• Développer/maintenir des réseaux d’employeurs, de partenaires communautaires et de clients potentiels;
• Assurer le recrutement actif de nouveaux clients;
• S’occuper de l’administration et le suivi de ses clients aux divers logiciels;
• S’occuper des rapports d’activités et statistiques de son projet;
• Appuyer l’équipe d’employabilité et immigration;
• Accomplir toute autre tâche raisonnable telle que prescrite par la directrice.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

 Études postsecondaires complétées, ou une combinaison d’expériences et d’études, en counseling d’emploi, en développement de carrière, en services sociaux, en développement de ressources humaines ou dans un domaine connexe;

• Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
• Habiletés démontrées en travail indépendant et d’équipe;
• Forte capacité d’organisation et d’analyse, autonomie et un bon sens du détail;
• Rigueur, souci de la qualité et créativité;
• Aptitudes à travailler dans un environnement informatique;
• Facilité à s’exprimer devant un groupe et faire preuve de dynamisme;
• Effectuer des déplacements de façon autonome;
• Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule ;

DÉTAILS DU CONTRAT

Contrat d’un an – congé de maternité

Entrée en fonction : dès que possible

Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement de travail participatif et collaboratif. Vous serez en mesure d’appliquer vos compétences pour faire avancer la mission du CDEM consistant à assurer une vitalité économique de nos communautés membre et la francophonie manitobaine. Le CDEM offre des avantages sociaux complets, des politiques de personnel progressives, et encourage tout le personnel à avoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Le salaire de départ sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience, et selon l’échelle salariale.

Le CDEM encourage la diversité dans le milieu de travail et est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Les candidats.es doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 18  septembre 2024 à rh@cdem.com. Les candidats.es doivent fournir des détails sur la façon dont ils répondent aux critères de ce poste dans leur lettre de motivation et leur curriculum vitae.

Bien que le CDEM apprécie toutes les candidatures, seul.es les candidats.es sélectionné.es pour un entretien seront contacté.es.

Pour plus d’information sur le CDEM, veuillez visiter www.cdem.com.