Conseiller ou conseillère en immigration et en employabilité
Le CDEM est à la recherche d’une personne dynamique, autonome et créative pour occuper le poste de conseiller ou conseillère en immigration et en employabilité au Manitoba. Bilingues, tant à l’oral qu’à l’écrit, les candidats ou les candidates auront comme tâches principales:
Responsabilités
- Répondre aux demandes d’informations générales sur l’immigration par courriel, en personne et au téléphone.
- Informer et diriger tous les clients qui sont dans la procédure d’immigration au Manitoba.
- Analyser les candidatures, faire la présélection des candidats après que la province a fait le tirage du bassin et évaluer les demandes.
- Informer et diriger les clients et les employeurs sur les permis de travail (mobilité francophone, PVT, Permis temporaire).
- Préparer l’employabilité des candidats et leur envoyer un courriel leur expliquant leurs possibilités d’emplois.
- Préparer des lettres d’appui pour le visa de clients.
- Présenter la visite exploratoire et expliquer l’employabilité avec les candidats.
- Informer les candidats exerçant dans les professions réglementées des démarches à suivre en amont et en aval pour la certification ou l’accréditation auprès des associations ou des différents ordres des professions réglementées.
- Rédiger des rapports trimestriels pour la province du Manitoba, le CDEM et les rapports annuels.
- Accomplir toute autre tâche raisonnable telle que prescrite par la directrice.
Candidat(e)s recherché(e)s :
- Études postsecondaires complétées, ou une combinaison d’expériences et d’études, en counseling d’emploi, en développement de carrière, en services sociaux, en développement de ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
- Habiletés démontrées en travail indépendant et d’équipe;
- Forte capacité d’organisation et d’analyse, autonomie et un bon sens du détail;
- Rigueur, souci de la qualité et créativité;
- Aptitudes à travailler dans un environnement informatique;
- Facilité à s’exprimer devant un groupe et faire preuve de dynamisme;
- Effectuer des déplacements de façon autonome;
- Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Détails du contrat : Temps plein, avantages sociaux compétitifs.
Entrée en fonction : Janvier 2023.
Nous adhérons au principe de l’équité en matière d’emploi. Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur dossier de candidature avant le 15 décembre 2022 à l’attention de Madame Salimata Niamien-Soro, Directrice de l’employabilité et de l’immigration au CDEM à ssoro@cdem.com
Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
