Employabilité et Immigration

Employabilité
et Immigration

Nos programmes d’employabilité

Trouvez un emploi au Manitoba

Le CDEM offre des programmes d’employabilité conçus pour aider les personnes francophones à obtenir et garder un emploi au Manitoba. Chaque programme vous aide à développer vos habiletés d’employabilité en apprenant, entre autres, à rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation. Vous découvrirez aussi des techniques d’entrevue et d’autres astuces pour réussir votre recherche d’emploi au Manitoba.

Nos services

  • Rencontre individuelle avec les clients pour les guider dans leur recherche d’emploi
  • Aide guidée à la recherche d’emploi
  • Occasions de rencontrer des employeurs ou des personnes exerçant dans le même domaine d’activité que vous
  • Rédaction et/ou révision de cv et de lettre de motivation
  • Préparation aux entretiens d’embauche
  • Préparation à l’intégration dans le milieu du travail canadien
  • Service de prêt d’ordinateur portable pour aider votre recherche d’emploi
  • Billets d’autobus pour faciliter vos déplacements (sur rendez-vous seulement)

Nos principaux critères d’admissibilité

  • Avoir 15 ans ou plus
  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide
  • Résider au Manitoba
  • Être à la recherche active d’emploi

Emploi pour tous

Notre programme d’aide à la recherche d’emploi s’adresse aux Canadiens, résidents permanents, réfugiés, demandeurs d’asile de plus de 30 ans. Nous vous aidons à rédiger un CV et une lettre de motivation qui susciteront l’intérêt d’un employeur. Nous vous mettons aussi en contact avec des employeurs potentiels. Les participants d’Emploi pour tous ont la possibilité de participer à des stages de 6 semaines rémunérés au salaire minimum.

Critères d’admissibilité

  • Être Canadien, résident permanent, réfugié, demandeur d’asile et étudiant international*
  • Parler le français
  • Avoir 30 ans ou plus
  • Être à la recherche d’emploi
  • Parler français
  • Les critères diffèrent d’un programme à un autre et certains programmes pourraient avoir plus d’exigences.

Intégration emploi

Ce service d’employabilité fait sur mesure, appuie les personnes qui ont de la difficulté à accomplir leurs tâches quotidiennes et à travailler indépendamment. La formation comprend une expérience de travail de 9 semaines rémunérée au salaire minimum. Les clients de notre programme Intégration emploi bénéficient également de nos services d’expérience d’observation (job shadowing) qui les aident à s’intégrer dans leur milieu de travail.

Critères d’admissibilité

  • Parler le français
  • Avoir 15 ans ou plus
  • Faire face à un ou des obstacles relativement à l’employabilité
  • Les clients doivent être citoyen canadien ou résident permanent
  • Les clients ne doivent pas recevoir de prestation d’assurance-emploi

Passeport emploi

Ce programme vise à aider les résidents permanents, réfugiés et demandeurs d’asiles de s’insérer dans le marché du travail en leur montrant comment rédiger un curriculum vitae, une lettre de motivation et de partager des opportunités d’emploi. Vous serez placé auprès de notre conseiller en emploi pour des rencontres un à un avec une durée de programme flexible. Passeport emploi a comme objectif principal de vous former avec les bons outils afin que vous puissiez trouver du travail sur le marché du travail manitobain.

Services prédépart

Rédaction de cv, aide à la recherche d’emploi, ateliers sur l’intégration des nouveaux arrivants dans le milieu du travail, ce sont tous des services offerts aux immigrants permanents avant leur arrivée au Canada. Cette préparation leur permet d’être proactifs dans leur recherche d’emploi une fois arrivé au Canada.

Envol emploi

L’objectif de cette formation est d’entrer dans les écoles francophones pour travailler avec les jeunes nouveaux arrivants de la 10e à la 12e année afin de les préparer au marché du travail. Nous enseignons aux élèves des compétences en matière d’employabilité pour leur permettre de réussir et de gagner la confiance en soi pendant leur recherche d’un emploi. Envol Emploi vous apprend comment rédiger un CV et une lettre de motivation et propose de nombreux ateliers tels que la résolution des conflits sur le lieu de travail et comment se bien préparer pour réussir un entretien et obtenir l’emploi.

Foire d'emploi

Notre foire d’emploi vous offre une série de rendez-vous éclair avec des employeurs à la recherche de candidats. Ces employeurs potentiels ont été sélectionnés pour vous donner le plus de chance possible de trouver un emploi qui correspond à vos compétences. Nous offrons 2 sessions d’Espace Emploi par année, à l’automne et au printemps.

Dernières nouvelles :
2 juillet 2024
Partenariat entre le CDEM, Les Services de Sécurité de l’Aéroport Paladin (PASS) et Pollard Banknote Limited
12 mars 2024
La Foire Espace emploi du 7 mars 2024, plus de 600 entretiens!
16 février 2024
Noirs et fiers au CDEM
8 janvier 2024
La Foire Espace emploi est de retour le 7 mars !
5 janvier 2024
Ateliers de formation en employabilité pour les nouveaux arrivants
27 octobre 2023
La Foire Espace emploi du 19 octobre 2023, des rencontres fructueuses!
Équipe :
Salimata Soro
Directrice de l'employabilité et de l'immigration économique
Julie Lacroix
Conseillère en emploi Intégration Emploi
Christian Kamanga
Conseiller en emploi Destination Emploi
Mehdi Kerbel
Conseiller en emploi - Passeport emploi et Service pré-départ
Stevens Niamien
Gestionnaire, employabilité et immigration économique
Aziz Mbaye
Conseiller en emploi - Envol Emploi
Roger Kouakou
Agent de projets en employabilité et immigration
Gracia Kitambila
Conseillère en emploi - Emploi pour tous
Fatoumata Cissé Maiga
Assistante aux conseillers/conseillères en emploi
Bob Yala
Conseiller en emploi - Intégration Emploi