Nos programmes d’employabilité

Trouvez un emploi au Manitoba

Le CDEM offre des programmes d’employabilité conçus pour aider les personnes francophones à obtenir et garder un emploi au Manitoba. Chaque programme vous aide à développer vos habiletés d’employabilité en apprenant, entre autres, à rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation. Vous découvrirez aussi des techniques d’entrevue et d’autres astuces pour réussir votre recherche d’emploi au Manitoba.

Nos services

Rencontre individuelle avec les clients pour les guider dans leur recherche d’emploi
Aide guidée à la recherche d’emploi
Occasions de rencontrer des employeurs ou des personnes exerçant dans le même domaine d’activité que vous
Rédaction et/ou révision de cv et de lettre de motivation
Préparation aux entretiens d’embauche
Préparation à l’intégration dans le milieu du travail canadien
Service de prêt d’ordinateur portable pour aider votre recherche d’emploi
Billets d’autobus pour faciliter vos déplacements (sur rendez-vous seulement)

Nos principaux critères d’admissibilité

Avoir 15 ans ou plus
Avoir un numéro d’assurance sociale valide
Résider au Manitoba
Être à la recherche active d’emploi

Destination emploi

Cette formation de 16 semaines pour les 15 à 30 ans (5 semaines de formation théorique et 11 semaines de stage pratique) est rémunérée au salaire minimum. À Destination Emploi, vous n’apprenez pas seulement comment faire un CV – nous vous préparons aussi au marché du travail. Vous apprenez comment vous comporter dans le milieu du travail, comment faire une bonne entrevue et comment être un employé modèle. Vous participez également à plusieurs ateliers de formation, par exemple, sur la sécurité au travail animé par « Safe Workers of Tomorow » et la gestion des finances. Vous avez également l’occasion de faire des simulations d’entretiens d’emploi avec des personnes extérieures afin d’être mieux préparés.

Les personnes qui sortent de notre programme sont capables de se trouver un emploi eux-mêmes. Destination Emploi a un taux de succès de plus de 85 %!

Critères d’admissibilité

Parler le français
Avoir entre 15 et 30 ans
Être sans emploi ou travailler, en moyenne, moins de 20 heures/semaine
Les services sont réservés aux personnes qui ne sont pas aux études que ce soit au niveau secondaire, universitaire ou collégial
Les clients doivent être citoyen canadien, résident permanent,réfugié ou demandeur d’asile
Ne pas recevoir de prestation d’assurance-emploi
Être disponible pour la formation du lundi au vendredi, de 9 h à 15 h 30* (l’horaire peut être modifié)

ProAction: Programme de mentorat structuré

Vous êtes un immigrant bilingue hautement qualifié? Venez bénéficier du programme ProAction de mentorat structuré, un service d’accompagnement professionnel conçu spécialement pour soutenir les entreprises et faciliter votre intégration au Manitoba!

Formation et coaching employabilité pour les nouveaux arrivants bilingues francophones hautement qualifiés et légalement autorisés à travailler sur le territoire canadien (détenteurs d’un permis de travail, de la résidence permanente, ou de la citoyenneté canadienne) ;
Subvention salariale pour chaque candidat recruté participant au programme;
Suivi des nouvelles embauches 2 heures par semaine par un mentor interne pendant les 16 premières semaines du contrat de travail.

Emploi pour tous

Notre programme d’aide à la recherche d’emploi s’adresse aux Canadiens, résidents permanents, réfugiés, demandeurs d’asile de plus de 30 ans. Nous vous aidons à rédiger un CV et une lettre de motivation qui susciteront l’intérêt d’un employeur. Nous vous mettons aussi en contact avec des employeurs potentiels. Les participants d’Emploi pour tous ont la possibilité de participer à des stages de 6 semaines rémunérés au salaire minimum.

Critères d’admissibilité

Être Canadien, résident permanent, réfugié, demandeur d’asile et étudiant international*
Parler le français
Avoir 30 ans ou plus
Être à la recherche d’emploi
Parler français
Les critères diffèrent d’un programme à un autre et certains programmes pourraient avoir plus d’exigences.

Intégration emploi

Ce service d’employabilité fait sur mesure, appuie les personnes qui ont de la difficulté à accomplir leurs tâches quotidiennes et à travailler indépendamment. La formation comprend une expérience de travail de 9 semaines rémunérée au salaire minimum. Les clients de notre programme Intégration emploi bénéficient également de nos services d’expérience d’observation (job shadowing) qui les aident à s’intégrer dans leur milieu de travail.

Critères d’admissibilité

Parler le français
Avoir 15 ans ou plus
Faire face à un ou des obstacles relativement à l’employabilité
Les clients doivent être citoyen canadien ou résident permanent
Les clients ne doivent pas recevoir de prestation d’assurance-emploi

Passeport emploi

Ce programme vise à aider les résidents permanents, réfugiés et demandeurs d’asiles de s’insérer dans le marché du travail en leur montrant comment rédiger un curriculum vitae, une lettre de motivation et de partager des opportunités d’emploi. Vous serez placé auprès de notre conseiller en emploi pour des rencontres un à un avec une durée de programme flexible. Passeport emploi a comme objectif principal de vous former avec les bons outils afin que vous puissiez trouver du travail sur le marché du travail manitobain.

Services prédépart

Rédaction de cv, aide à la recherche d’emploi, ateliers sur l’intégration des nouveaux arrivants dans le milieu du travail, ce sont tous des services offerts aux immigrants permanents avant leur arrivée au Canada. Cette préparation leur permet d’être proactifs dans leur recherche d’emploi une fois arrivé au Canada.

Envol emploi

L’objectif de cette formation est d’entrer dans les écoles francophones pour travailler avec les jeunes nouveaux arrivants de la 10e à la 12e année afin de les préparer au marché du travail. Nous enseignons aux élèves des compétences en matière d’employabilité pour leur permettre de réussir et de gagner la confiance en soi pendant leur recherche d’un emploi. Envol Emploi vous apprend comment rédiger un CV et une lettre de motivation et propose de nombreux ateliers tels que la résolution des conflits sur le lieu de travail et comment se bien préparer pour réussir un entretien et obtenir l’emploi.

Foire d'emploi

Notre foire d’emploi vous offre une série de rendez-vous éclair avec des employeurs à la recherche de candidats. Ces employeurs potentiels ont été sélectionnés pour vous donner le plus de chance possible de trouver un emploi qui correspond à vos compétences. Nous offrons 2 sessions d’Espace Emploi par année, à l’automne et au printemps.

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