Pour les employeurs

Pourquoi choisir les services de CDEM Employabilité et Immigration pour trouver des candidats qualifiés? Voici 7 bonnes raisons pour qu’un employeur fasse appel à nos services :

1. Des talents qualifiés

Le CDEM dispose d’une banque de talents qualifiés dans plusieurs domaines de compétences. Nous vous donnons accès à un éventail de candidats diversifiés, compétents, enthousiastes et formés à la culture et aux valeurs du milieu du travail canadien.

2. Un réseau vaste

Nous faisons partie d’un réseau national, le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE Canada), ce qui vous donne accès à un éventail plus large de candidats à travers le Canada.

3. Des experts prêts à vous aider

Nos spécialistes en employabilité sont à votre écoute pour vous trouver rapidement les talents dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche de candidats débutants ou plus expérimentés, nos conseillers en emploi sauront identifier les meilleurs profils pour vous.

4. Des subventions salariales

Le CDEM offre plusieurs programmes d’employabilité avec des subventions salariales pour les employeurs qui réduisent les coûts de l’embauche et de la formation.

5. Des services gratuits

Tous les services et les programmes proposés par le CDEM sont gratuits grâce à nos partenaires gouvernementaux.

6. Foire Espace Emploi bilingue 

Notre foire d’emploi vous offre une série de rendez-vous éclair avec des chercheurs d’emploi sélectionnés et dont les profils correspondent à vos besoins. Nous offrons deux sessions d’Espace Emploi par année, à l’automne et au printemps.

7. Promotion de vos offres d’emploi sur les réseaux sociaux du CDEM

Le CDEM dispose d’une page Facebook CDEM Employabilité où nous publions régulièrement les offres d’emploi de nos partenaires. Cette page compte plus de 6000 abonnés; elle est visitée quotidiennement par tous les chercheurs d’emploi de la communauté. Nous utilisons également la plateforme Work Manitoba pour promouvoir les offres d’emploi.