Le Manitoba lance une nouvelle stratégie d’emploi pour les jeunes

Lors du déjeuner de la Chambre de commerce du Manitoba du 9 juin 2026, le premier ministre du Manitoba, Wab Kinew a annoncé un nouveau programme : la stratégie d’emploi des jeunes. 

Le CDEM présent lors de l’annonce de la Stratégie d’emploi des jeunes 

En tant que fier membre de la Chambre de commerce du Manitoba et de la Chambre de commerce de Winnipeg, ainsi que partenaire de la Chambre de commerce francophone de Saint‑Boniface et d’autres chambres et agences de développement économique dans des municipalités bilingues, le CDEM était très honoré de participer à cet événement et d’assister à cette annonce en temps réel. 

Ce programme, doté d’un financement total de 4,3 millions de dollars, vise à soutenir les jeunes lors de leur entrée sur le marché du travail et à favoriser leur maintien en emploi. M. Kinew a déclaré:
« Notre gouvernement veillera donc à ce que les jeunes d’aujourd’hui aient toutes les chances de réussir dans notre province et de contribuer à faire du Manitoba un meilleur endroit où vivre. » 

NextMB 

L’initiative NextMB investit 3,5 millions de dollars pour soutenir les jeunes de 18 à 29 ans, selon deux volets : 

• Le premier s’adresse aux jeunes déjà inscrits à des études postsecondaires, en programme d’apprentissage ou récemment diplômés. 

• Le deuxième vise les jeunes qui ne sont ni aux études, ni en emploi, ni en formation (NEET).  

• Ce volet comprend deux catégories :  

• Les jeunes sans emploi qui ne recherchent pas activement un travail; 

• Les jeunes sans emploi qui en recherchent activement. 

Ce programme sera géré par la Chambre de commerce de Winnipeg et offrira différents services, notamment : 

• Orientation professionnelle 

• Développement de compétences recherchées 

• Mise en contact avec des employeurs 

• Mentorat et possibilités de réseautage 

• Ainsi que services d’accompagnement en emploi 

Dreambuilders 

Le programme Dreambuilders investit 800 000 $ pour soutenir les jeunes de 16 à 29 ans qui font face à plusieurs obstacles à l’emploi, afin de les aider à obtenir et maintenir un emploi de qualité à long terme. 

Ce programme offrira un accompagnement aux jeunes, particulièrement ceux plus à risque, pour faciliter leur intégration au marché du travail et contribuer à des communautés plus sécuritaires ainsi qu’à une économie plus forte. 

Conclusion 

Ces deux initiatives s’inscrivent dans la stratégie économique du gouvernement du Manitoba visant à améliorer la rétention des jeunes sur le marché du travail et à faciliter leur transition vers l’emploi. 

Elles permettront de développer une main‑d’œuvre qualifiée et de soutenir la croissance économique de la province à long terme. 

En tant qu’acteur clé du développement économique dans les communautés bilingues, le CDEM s’inscrit pleinement dans cette dynamique en offrant des services en employabilité qui complètent ces nouveaux programmes gouvernementaux. 

Grâce à ses services d’accompagnement vers l’emploi, de préparation au marché du travail et de soutien aux chercheurs et chercheuses d’emploi francophones et bilingues, le CDEM contribue concrètement à la réussite des jeunes et au renforcement de la main-d’œuvre manitobaine. Ensemble, ces initiatives et les services en employabilité du CDEM constituent un levier important pour bâtir un Manitoba plus prospère, inclusif et tourné vers l’avenir. Découvrez les programmes d’employabilité du CDEM.